Curso de formación

Metodos de trabajo Kanban

Este curso intensivo de 2 días proporciona una capacitación en profundidad sobre las prácticas y principios que sustentan el método Kanban, incluida una simulación totalmente inmersiva.

El método Kanban es un enfoque evolutivo para el cambio y la gestión del cambio, que comienza con lo que hace ahora, respetando los roles, responsabilidades y títulos de trabajo actuales, y fomentando los actos de liderazgo en todos los niveles. Al acordar perseguir un cambio incremental que evolucione los procesos utilizando un enfoque Kaizen, los riesgos asociados con los programas de cambio complejos pueden reducirse.

Los participantes obtendrán conocimientos sobre el Método Kanban y temas relacionados que le permitirán:

• Dirigir o guiar a un equipo en su adopción de Kanban, desde la visualización inicial y el diseño de los procesos hasta la gestión del cambio
• Ayudar a los equipos a identificar y resolver obstáculos e impedimentos para conseguir el flujo contante de trabajo completado
• Solventar dudas y ayudar al equipo durante las operaciones
• Obtener métricas relevantes que ayuden a mejorar al equipo
• Construir el proceso de acuerdo con las necesidades del equipo
• Conectarse con la comunidad Lean Kanban para compartir experiencias y conocer nuevas técnicas y ideas

¿Que aprenderás?
Durante esta formación aprenderás a:

• Identificar las fuentes internas y externas de insatisfacción
• Analizar demanda versus capacidad
• Modelar el proceso de descubrimiento de conocimiento
• Diseñar procesos Kanban y sus visualizaciones
• Identificar y priorizar mejoras. El camino del Kaizen
• Elegir cadencias apropiadas para las actividades
• Identificar clases de servicio de acuerdo al coste de oportunidad y la prioridad
• Crear un plan de lanzamiento, negociando una estrategia con grupos interesados